Quels sont vos avis sur l'importance des organismes de formation pour booster sa carrière ?

Posté par : VaguePixel56 - le 24 Septembre 2025

VaguePixel56 : le 24 Septembre 2025

Salut tout le monde ! Je me demandais, avec toutes les options qu'on a maintenant pour se former en ligne ou en autodidacte, est-ce que vous pensez que les organismes de formation traditionnels ont encore un rôle important à jouer pour faire avancer sa carrière ? Genre, est-ce que ça vaut toujours le coup d'investir du temps et de l'argent là-dedans, ou bien on peut s'en sortir aussi bien (voire mieux) en se débrouillant seul ? Quels sont vos retours d'expérience sur le sujet ?

Commentaires (10)

RempartRusé : le 24 Septembre 2025

Question pertinente. Perso, je pense que ça dépend beaucoup du domaine. Dans certains secteurs très pointus, un organisme de formation reconnu, ça reste un plus indéniable sur le CV. C'est un peu comme un label de qualité qui rassure les employeurs. Après, c'est sûr que si t'es motivé et autonome, tu peux acquérir pas mal de compétences par toi-même, mais ça demande une discipline de fer et une bonne capacité à s'auto-évaluer. L'avantage des organismes, c'est aussi le réseau que tu peux te créer, chose plus dure à faire seul.
VaguePixel56 : le 25 Septembre 2025

Je suis d'accord sur le fait que ça dépende des domaines, mais je me demande si le "label de qualité" est toujours aussi pertinent qu'avant. Avec l'évolution rapide des compétences demandées, est-ce qu'un organisme, même reconnu, est toujours à jour ? J'ai l'impression que certains employeurs valorisent de plus en plus les compétences prouvées par des projets concrets, même acquis en autodidacte.
John Coffey : le 25 Septembre 2025

Quand tu dis "projets concrets", tu penses à quoi exactement 🤔 ? Des projets persos, des contributions open source, des trucs faits dans le cadre d'un job précédent ? Parce que c'est sûr que si t'as un portfolio qui déchire, ça peut complètement changer la donne par rapport à un simple diplôme... Mais encore faut-il avoir le temps et l'opportunité de les monter ces projets 😅.
VaguePixel56 : le 26 Septembre 2025

En fait, je pensais un peu à tout ça à la fois. Des projets persos, bien sûr, si ça démontre une vraie expertise ou une passion pour un sujet. Les contributions open source, c'est top aussi, surtout dans le tech, ça montre que tu sais bosser en équipe et que t'es capable de t'intégrer dans un projet existant. Et oui, évidemment, les réalisations dans un job précédent, c'est hyper pertinent, mais c'est pas toujours évident de les mettre en avant de manière parlante pour un futur employeur… D'où l'intérêt d'un portfolio bien ficelé, je pense.
Ibn Battuta99 : le 26 Septembre 2025

C'est clair que le portfolio bien ficelé, c'est la clé ! Mais c'est un boulot monstre de constituer un truc qui soit à la fois complet, clair et qui mette vraiment en valeur ce qu'on sait faire. Et puis, faut que ça colle avec le poste visé, sinon c'est du temps perdu... Bref, c'est pas juste une question de compétences, c'est aussi une question de marketing personnel, quoi.
Merveilleux72 : le 27 Septembre 2025

Tout à fait, c'est là que le "personal branding" entre en jeu. Savoir se vendre est devenu presque aussi important que le savoir-faire lui-même.
Dana Scully : le 27 Septembre 2025

Si vous avez du mal à mettre en avant vos projets, un truc qui peut aider, c'est de les présenter sous forme d'études de cas. Vous détaillez le problème que vous avez résolu, la démarche que vous avez suivie, les outils utilisés et les résultats obtenus. Ça rend le truc plus concret et ça montre votre capacité à structurer votre pensée. 😉 Et pour ceux qui ont du mal avec le "personal branding", il existe des ateliers ou des coachs spécialisés. Ça peut être un bon investissement pour apprendre à mieux se vendre sans avoir l'impression de trahir sa nature. 🤔
John Coffey : le 27 Septembre 2025

Bien dit.
VaguePixel56 : le 27 Septembre 2025

Bon, je voulais juste vous faire un petit retour après avoir suivi le conseil de Dana Scully et bossé un peu mes "études de cas" pour présenter mes projets. Franchement, ça a pas mal aidé à rendre le truc plus digeste et plus percutant pour les recruteurs. J'ai l'impression que ça leur permet de mieux se projeter et de comprendre concrètement ce que je sais faire. Merci pour le tuyau ! 🙂
John Coffey : le 27 Septembre 2025

Super content que ça t'ait servi VaguePixel56 ! Pour compléter ce qu'on disait sur les organismes de formation et la reconnaissance des compétences, je vous partage cette vidéo qui parle justement de la certification professionnelle et de son intérêt pour valider son expérience :

Ça donne un autre angle sur la question, je trouve.